Construisez ensemble l'entreprise de demain

Vous avez réunis tous vos collaborateurs, profitez-en !

Demandez leur ce qui va bien, ce qui va moins bien, ce qu’il faudrait changer. Laissez-les vous nourrir de leur expérience, de leur idées, vous partager leur ressentis, exprimés avec leurs mots.

Construisez ensemble votre projet d’entreprise, votre vision, à partir de ce que vous avez en commun, de ce que vous partagez comme envie, comme rêve.

A chaque étape, collectez leurs avis au travers de « simples » questions ouvertes, à partir de leurs PC ou téléphones mobiles.

Analysez leurs réponses, partagez les sans délais !

Une fois leurs avis collectés, analysez les et partagez au groupe leurs verbatim, classés par thématique.

Ne vous contentez pas du simple nuage de mots : rentrez dans chaque thème et accédez aux verbatim.

Lisez-les au groupe, que chacun intègre les points de vue (pondérés) des autres et se mette au service des problématiques du groupe.

Je décide de lancer un ShareMeeting

J’ai vu les tarifs ci-dessous, ai demandé un devis pour confirmation, j’ai passé commande de mon ShareMeeting.

J’ai bien lu l’article sur l’art de poser de bonnes questions ouvertes, je valide avec mon consultant ou en direct avec ShareWizMe le libellé des questions que je vais poser (principalement ouvertes !).

Je me créer un compte sur le site ShareWizMe (sign-up) et je peux déjà paramétrer mon event dans mon espace, notamment en créant les questions. Avec le tutoriel, et une petite formation skype de une heure, je prends la main sur la solution et je la pilote de manière autonome (avec la hotline ShareWizMe en soutien au cas où) !

Je peux aussi décider de sous-traiter la préparation et le pilotage aux équipes de ShareWizme : en mode autonome ou en mode « managed services », c’est mon choix.